ZURU历史

想要充满创意和团队氛围浓厚的工作环境?想要获得业界优秀前辈的悉心指导?想要在职场起步阶段收获难得的人生机遇?想要真正实现自己的影响力?

就在这里,ZURU所能给你带来的并不仅仅是以上这些。

2004年,ZURU起步于新西兰老剑桥(Old Cambridge, New Zealand)的一个小家庭。就像斯蒂芬·乔布斯和他的苹果公司一样,故事的一切始于一个小男孩在自家车库里,向空的可口可乐易拉罐中灌入“科学”,设计、研发并制造出他们的第一款玩具产品:热气球。

在仅仅一年后,这种手工制造的热气球已经通过挨门推销的方式销售了超过一万多个。这位年轻的创业者决定在中国来开展他的新事业。全球化的思维和对成功的渴望,富有创造精神的Mowbray家族开始了他们的冒险旅程。

如今,ZURU已经成为世界上发展最快的玩具公司之一。在3000多位来自世界各地的同事的共同努力下,ZURU的产品已销往全球超过120多个国家。ZURU致力于将积极且才华横溢的年轻人招揽进入团队。2016年暑期,共有来自中山大学、华中科技大学、广州美术学院、广东省轻工技术学院等25名实习生及应届生在ZURU的广州及深圳办公室工作,这也正反映出我们对中国年轻一代的肯定。我们从一系列不同的专业中寻找拥有相应才能的实习生和应届生。现阶段ZURU正热切盼望着以下这三个专业领域的学生加入我们的实习队伍:商科(Business),工科(Engineering)以及艺术创意(Creative)。

这一切是否就像是为你所设的?如果你认为自己是以上领域的优秀人才、拥有积极向上的品质、希望在一个团队氛围浓厚的工作环境中发挥自己的才能并把握住自己的未来,请加入我们。如果你想要无穷无尽的机会、最棒的工作伙伴、全新的人生体验、专业的职业导师以及前途无量的未来,ZURU期待你的到来。

听起来难以置信?请点击网页上方“实习生”和“应届生”进入界面,阅读我们往届或现任实习生的感言,感受他们这一段机遇与挑战并存的无与伦比的人生旅程。

现在就申请吧,祝你好运!

核心价值

在规模不断扩大的同时,ZURU依旧保持着不变的核心价值观:

  • Integrity:用正确的方法做事
  • Innovation:创新的想法,新颖的产品以及走在尖端的科技
  • Delight:享受,团队合作,快乐地工作
  • Empower:充满成就感,激励身边的人。

这些核心价值观组成了ZURU的座右铭:

“Re-imagine play, everyday.”

ZURU文化

在快速发展且人员规模日益壮大的情况下,ZURU依然着亲近的家庭般的氛围和文化。ZURU的职员,无论是高层管理人员还是刚入职的新成员,都为这种愉快、友好、亲近的工作伙伴关系感到骄傲。

这种开放、友善的办公室氛围的形成要归功于公司的创始人。ZURU的创始人来自新西兰,新西兰人通常被称为”kiwi”,而他们则完美地展现了“kiwi”的行为方式:善解人意,关心他人和为人谦逊。而ZURU的企业文化正是“kiwi”精神的最佳反映,公司的每一位成员都有着与众不同的重要地位。总体而言,ZURU尊重合作伙伴,尊重产品,尊重消费者。正直(Integrity),是ZURU的信仰。

ZURU能够获得如此快的发展快速并达到现在的高度,仅仅依靠友善正直的态度是不够的,还有至关重要的一点,就是保持自身的竞争力。因此我们总是充满热情和创新精神,时刻思考着应对未来可能出现的挑战。面对困难,我们从不畏惧,而是将它们看成学习的机会,尽一切可能提高和完善自己。

可以说,ZURU是多种核心价值观的融合的结晶:正直、创新、快乐、激励。我们努力工作,不断超越,提升自己的才能;同时无论就任与哪一个岗位,我们还同样保持谦虚的态度、快乐的精神以及一颗支持和帮助他人的心。

一个体现ZURU亲近的团队文化的例子就是我们的午餐和晚餐时间。我们会共同进餐,分享周末的故事并用音乐和蛋糕为每一位成员庆祝生日。我们不仅仅是同事,我们是家人,我们是ZURU。

来ZURU亲眼见证这一切,加入我们,成为ZURU大家庭不可分割的一部分。

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